Shops
Kann man sich in 5 Minuten auf eine Stelle bewerben und sicher sein, dass man dabei nichts vergessen hat? Bleibt bei festgelegten Schritten noch Raum für individuelle Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf? Aber ja! Mit der SCHOCK Online-Bewerbung geht vieles einfach einfacher. Und das Beste: Wir und Sie können sicher sein, dass wir alle relevanten Informationen für den Auswahlprozess von Ihnen bekommen. Selbstverständlich 100% datenschutzkonform.
SO BEWERBEN SIE SICH ONLINE:
• Sie haben im Jobfinder eine interessante Stelle gefunden? Dann gelangen Sie über den Button „Jetzt online bewerben“ oberhalb und am Ende der Stellenanzeige direkt zum Bewerbungsformular.
• Jetzt geben Sie alle Informationen in die entsprechenden Felder ein.
• Unter Bewerbungsunterlagen können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o.ä. hochladen, indem Sie einfach die gewünschte Datei auf Ihrem PC auswählen. (Hinweis: Sie möchten die Datei wieder löschen? Einfach nochmal auf Datei auswählen klicken und dann auf Abbrechen)
• Mit einem Klick auf „Absenden“ wird Ihre Bewerbung abgesendet.
• Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns.
UND DANN?
• Dann wird Ihre Bewerbung von der zuständigen Fachabteilung gesichtet. Dabei gehen wir sehr sorgfältig vor und stimmen uns intern ab. Dies nimmt etwas Zeit in Anspruch. Wir bemühen uns, Sie zeitnah über das Ergebnis zu informieren.
• Wird Ihre Bewerbung ausgewählt, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Bewerbungsgespräch. Eventuell findet auch ein zweites statt.
• Wenn Sie uns überzeugen - und wir Sie - kommt es zur beidseitigen Vertragsunterzeichnung.
WIR SCHÄTZEN EIGENINITIATIVE!
Ist gerade keine passende Stelle bei uns ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ, indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sowie eine Angabe von Wunschposition oder Fachbereich an bewerbung@schock.de senden.
Sollten wir Ihnen aktuell keine Position anbieten können, muss dies nicht so bleiben. Wenn Sie einverstanden sind, dass Ihre Bewerbung in unseren Talentpool aufgenommen wird, berücksichtigen wir diese bei zukünftigen, passenden Stellen.
Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet.
